Nếu bạn là sinh viên mới tốt nghiệp các ngành kỹ thuật (Cơ khí, Điện – Điện tử, Ô tô, CNTT) tại Đà Nẵng, cái tên Nissan Automotive Technology Việt Nam (NATV) chắc chắn luôn nằm trong danh sách ưu tiên ứng tuyển. Với cái mác “Công ty Nhật” và quy mô lớn tại tòa nhà Vĩnh Trung Plaza, NATV thu hút hàng ngàn hồ sơ mỗi năm.

Nhưng liệu làm việc tại đây có thực sự màu hồng? Có nên gắn bó lâu dài hay chỉ coi đây là một trạm dừng chân? Hãy cùng Việc Làm Liên Chiểu “mổ xẻ” chi tiết môi trường làm việc tại Nissan Đà Nẵng dựa trên những trải nghiệm thực tế nhất.

Tổng quan về Nissan Automotive Technology Việt Nam

NATV là thành viên của tập đoàn Nissan Nhật Bản. Tại Đà Nẵng, công ty chuyên về mảng thiết kế kỹ thuật, mô phỏng và phát triển các bộ phận ô tô cho tập đoàn mẹ. Khác với các showroom bán xe, đây là nơi của những kỹ sư ngồi máy tính, sử dụng các phần mềm CAD/CAM/CAE chuyên dụng.

Công việc tại NATV: Bạn thực sự làm gì?

Đa số các bạn trẻ vào đây sẽ làm về KP (Kousaku – Thiết kế/Chế tạo) hoặc xử lý dữ liệu kỹ thuật.

• Đặc điểm công việc: Công việc mang tính quy trình cực kỳ cao. Bạn sẽ được đào tạo bài bản về cách sử dụng phần mềm, cách đọc bản vẽ và các tiêu chuẩn khắt khe của Nissan Global.
• Mặt trái: Sự đơn điệu. Đúng như nhiều “tiền bối” nhận xét, công việc tại đây thường lặp đi lặp lại. Nếu bạn làm ở bộ phận xử lý data hoặc thiết kế một linh kiện nhỏ, bạn sẽ làm việc đó từ tháng này qua năm khác. Điều này dẫn đến tình trạng “thui chột” khả năng sáng tạo nếu bạn là người thích sự đổi mới liên tục.

Review thu nhập: Lương Nissan có thực sự thấp?

Đây là vấn đề gây tranh cãi nhất khi nhắc đến review Nissan Đà Nẵng.

• Mức lương khởi điểm: Đối với Fresh Graduate, mức lương tại NATV được đánh giá là “vừa đủ sống” tại Đà Nẵng, dao động khoảng 8 – 11 triệu đồng (tùy bằng cấp và ngoại ngữ). So với mặt bằng chung các công ty địa phương thì ổn, nhưng so với các tập đoàn công nghệ lớn khác thì không cao.
• Tăng lương: Tốc độ tăng lương tại các công ty Nhật truyền thống như Nissan thường khá chậm và theo thâm niên. Đây chính là lý do khiến nhiều người khuyên không nên làm lâu dài nếu mục tiêu của bạn là tài chính bứt phá.

Cơ hội “vàng”: Đi Nhật theo diện kỹ sư miễn phí

Nếu hỏi lý do lớn nhất để ở lại Nissan 2-3 năm, câu trả lời chắc chắn là: Cơ hội đi Nhật.
Đây là chiến lược thông minh nhất mà bạn nên áp dụng khi làm việc tại NATV Đà Nẵng:

• Giai đoạn 1 (Tích lũy): Làm việc tại Nissan 2-3 năm để lấy kinh nghiệm về quy trình làm việc chuẩn Nhật và hiểu về kỹ thuật ô tô.
• Giai đoạn 2 (Học tiếng): Tận dụng thời gian này để “cày” tiếng Nhật lên mức N2. Nissan thường có các lớp đào tạo hoặc hỗ trợ thi chứng chỉ.
• Giai đoạn 3 (Bứt phá): Với 3 năm kinh nghiệm Nissan + N2, bạn trở thành “món hàng quý” trên thị trường lao động. Lúc này, bạn có thể thông qua các chương trình phái cử của công ty hoặc tự apply qua các trang như Hello Work để sang Nhật làm việc dưới dạng kỹ sư chính thức.

Việc đi Nhật theo lộ trình này giúp bạn không mất phí môi giới, có nền tảng vững chắc và mức lương bên Nhật sẽ cao gấp 4-5 lần tại Việt Nam.

Môi trường làm việc và Văn hóa công ty

Văn hóa tại Nissan Đà Nẵng đậm chất Nhật: Kỷ luật, đúng giờ và nghiêm túc.

• Ưu điểm: Môi trường cực kỳ chuyên nghiệp, sạch sẽ. Đồng nghiệp thường trẻ trung (vì tỉ lệ turnover – nghỉ việc cao, nên người trẻ rất nhiều). Bạn sẽ học được cách làm việc tỉ mỉ, cẩn thận đến từng milimet.
• Nhược điểm: Áp lực về quy trình và báo cáo. Đôi khi bạn sẽ cảm thấy mình như một “mắt xích” nhỏ trong một cỗ máy khổng lồ, nơi tiếng nói cá nhân ít được coi trọng hơn là sự tuân thủ.

Có nên làm việc lâu dài tại Nissan Đà Nẵng?

Câu trả lời khách quan là: Không nên gắn bó quá 5 năm nếu bạn không lên được các vị trí quản lý cấp cao.
Tại sao?

• Khả năng phát triển bản thân: Nếu cứ làm mãi một công đoạn thiết kế đơn giản, kỹ năng của bạn sẽ bị bó hẹp. Sau 5 năm, bạn có thể giỏi “quy trình Nissan” nhưng lại thiếu kỹ năng thực chiến ở các môi trường năng động khác.
• Cạm bẫy “vùng an toàn”: Công việc ổn định, phúc lợi đầy đủ (bảo hiểm, thưởng lễ tết…) dễ khiến bạn ngại thay đổi. Nhưng hãy nhớ, mức lương ở đây khó giúp bạn mua nhà, mua xe sớm tại Đà Nẵng.

Lời khuyên cho các ứng viên sắp phỏng vấn

Nếu bạn chuẩn bị ứng tuyển vào NATV Đà Nẵng, hãy chuẩn bị tâm thế:

• Học tiếng Nhật ngay lập tức: Đây là chìa khóa để tăng lương và đi Nhật.
• Chấp nhận sự đơn điệu: Hãy coi 2 năm đầu là thời gian đi học có trả lương.
• Xây dựng network: Kết giao với các anh chị đi trước để học hỏi lộ trình “exit” (nghỉ việc) sao cho hiệu quả nhất.

---

Nissan Đà Nẵng có đáng làm? ĐÁNG, nếu bạn là sinh viên mới ra trường cần một môi trường chuẩn chỉnh để rèn luyện và có mục tiêu đi Nhật.
KHÔNG ĐÁNG, nếu bạn là người có kinh nghiệm, muốn sáng tạo đột phá hoặc mong muốn mức lương đột biến trong thời gian ngắn. Nissan Automotive Technology Đà Nẵng không phải là nơi để “dưỡng già”, nó là một trường học lớn. Hãy học hết những gì tinh túy nhất của người Nhật, lấy cái chứng chỉ N2, rồi mạnh dạn bước ra thế giới hoặc sang xứ sở hoa anh đào để tìm kiếm giá trị thực sự của mình.

Xem thêm:

• Review nhân viên kinh doanh FPT Telecom: Lương, KPI và sự thật
• Review công ty Mabuchi Motor Đà Nẵng công việc và lương thế nào?
• Review nhân viên bưu cục GHTK: công việc, lương và kinh nghiệm
• Review nhân viên vận hành Viettel Post: công việc và mức lương